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　　9月1-3日，興業期貨會同興業信托舉辦“2017興信啟航新員工培訓（第二期）”活動。作為提升員工整體技能和綜合素質的系列培訓活動之一，本次入職培訓分為員工團隊戶外拓展訓練及專題課程培訓兩個部分，公司總部及各分支機構、子公司共計33名新員工參加了本次培訓。
　　本次培訓首先舉辦了員工團隊戶外拓展訓練課程，有效地拓展了新員工的體能和潛能，提升和強化了個人心理素質；同時讓新員工能更深刻地體驗員工與員工之間，員工與團隊之間緊密相連、共榮共生的關系，激發員工更高昂的工作熱誠和拼搏協作的動力，增強了團隊凝聚力。隨后舉行的專題培訓課程包括了公司發展歷程及戰略目標、企業文化、規章制度以及期貨業務基礎知識等，對課程的廣度及深度上做了進一步拓寬，涵蓋公司經營、發展的方方面面。各培訓課程主講人為新員工在公司企業文化、組織架構、安全管理、財務規章、運營合規、IT技術、人事制度等方面做了細致、詳盡的講解，并傳授了期貨市場基礎知識、業務拓展技巧等專業知識和技能，旨在幫助新員工了解公司發展歷程、戰略規劃、規章制度及工作流程、完善期貨業務基礎知識，幫助新員工更好地熟悉興業文化、更快地融入公司工作生活，明晰自身崗位職責、提升自身專業知識和能力。
　　通過本次培訓，廣大新員工進一步增進了對公司發展歷程、經營管理及各項規章制度的熟悉了解，加深了各地區、各部門員工之間的彼此溝通了解，提升了對公司的認同度和凝聚力，提高了自身專業技能和能力，取得了良好的培訓效果。